Consideraciones a saber sobre instalaciones barcelona
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I. La impregnación del personal será de obligado cumplimiento para las empresas, siempre y cuando se de alguno de los siguientes supuestos:
Para realizar las funciones sindicales o representación de los trabajadores en los términos legalmente establecidos al intención.
Cuando se otorgue este convenio para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a la reserva de puesto de trabajo, Adicionalmente de las causas legalmente previstas para su formalización, expresamente se establecen como causas del mismo la sustitución de trabajadores que disfruten de sus correspondientes períodos vacacionales, permisos retribuidos, suspensión de acuerdo por licencia por maternidad, incapacidad temporal, excedencias con reserva de puesto de trabajo, reducción de jornada por conciliación de la vida allegado.
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El empresario deberá comunicar su audacia y las razones de esta a los representantes de los trabajadores.
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Aquellos trabajadores que vengan percibiendo un complemento salarial de antigüedad lo mantendrán sin que pueda ser compensando o absorbido por futuras mejoras salariales del presente convenio.
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Someter a debate las materias que a criterio de alguna de las partes sean necesarias para definir o aclarar el texto del presente Convenio.
Las obligaciones que se establecen en este artículo no serán de aplicación a los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 13 del presente Convenio.
d) Trabajadores con entendimiento de interinidad que sustituyan a alguno de los trabajadores mencionados en el apartado c), con independencia de su decrepitud y mientras dure su pacto.
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Al objeto de evitar situaciones que representen una merma económica para alguno de los trabajadores a los cuales se les aplique este convenio se garantiza, a aquellos que cobren un salario superior al establecido en las tablas salariales del presente convenio un incremento igual al valía que resulte de aplicar el IPC Verdadero del año inmediatamente precedente al salario pulvínulo establecido para su categoría en este convenio, excluyendo dicho incremento de cualquier otro concepto financiero que percibiera en su nómina por cualquier motivo.